|
De afstand tussen het huis van de werknemer en de locatie van het bedrijf waar een persoon werkt is vaak een obstakel voor veel medewerkers om een ideale baan te vinden. Het kan zo zijn dat de baan goed aansluit op alle wensen die een medewerker heeft. Het kan de ideale functie, het perfecte aantal uren en precies de werkzaamheden waar deze medewerker kan uitblinken. Helaas is de afstand een te grote obstakel voor deze medewerker. Deze medewerker zoekt dan toch liever een functie die iets minder ideaal is maar toch dichter bij huis is. Dit kan dus een moeilijke opgave zijn voor zo iemand. Dit komt vooral voor als jij een medewerker bent die in een bepaalde regio werkt zoals bijvoorbeeld regio Rotterdam. Deze regio is zeer gewild en de arbeidsmarkt van Rotterdam is dan ook zeker op den duur over vol met medewerkers van binnen deze regio en zelfs van medewerkers die niet uit deze regio komen. Er zijn ook veel personen die een vaste baan hadden binnen deze regio maar deze onlangs zijn verloren door verschillende redenen. Voor deze medewerkers hebben wij de perfecte oplossing en dat is in dit geval outplacement Rotterdam. Dit is een traject waar wij werknemers helpen om het maximale uit hun zelf te halen. Het is dan ook mogelijk om voor deze medewerkers veel te beteken als het aankomt op het vinden van een baan binnen de gewenste regio. Het grote voordeel van outplacement Rotterdam is dat wij beschikken over goede connecties en contacten van werkgevers binnen de regio van Rotterdam. Je kan er dus vanuit gaan dat wij voldoen aan jouw wensen om toch dicht bij huis te werken. Neem contact op met Carrièrepoort en vraag om op een intake gesprek te komen. Hierdoor geef jij jezelf de kans om toch snel weer een goede baan te hebben. |
| http://carrierepoort.nl |
De afstand tussen het huis van de werknemer en de locatie van het bedrijf waar een persoon werkt is vaak ...
